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  • 肇慶懷集縣事業單位2019年招聘人員筆試成績查詢入口

    減小字體 增大字體 作者:公務員考試信息網  來源:www.6524918.live  發布時間:2020-01-02 21:23:00

    肇慶懷集縣事業單位2019年招聘人員筆試成績查詢入口

    組織考試

    本次招聘實行競爭性選拔考試,采用筆試加面試方式進行。

    (一)筆試

    1.考試科目:

    根據按崗設考原則,本次筆試只有一類:綜合類,考試內容為綜合知識。

    2.筆試形式:閉卷考試。

    3. 筆試時間、地點:以準考證標注為準。

    4. 筆試結束后10個工作日內在懷集縣人民政府網站(http://www.huaiji.gov.cn/)公布筆試成績。

    5.筆試成績合格分數線由懷集縣人力資源和社會保障局統一劃定。

    (二)面試

    面試工作嚴格按《廣東事業單位公開招聘人員面試工作規范(試行)》有關規定統一時間進行。

    1.面試人選確定。面試人選按招聘崗位人數與面試人數1:3比例依筆試成績高低順序,在筆試合格的考生中確定面試對象,如擬招聘人數與筆試合格人數未達到1:3比例的,則按筆試實際合格人數確定面試人選。

    2.報考資格復審?忌鷮竺麜r提交資料的真實性負責,除懷集縣人力資源和社會保障局在面試前對考生報考資料進行資格復審外,招考單位可在招聘工作全過程對考生資料或個人信息進行核查,凡報考資料主要信息不實或收到投訴舉報的,考生應主動配合招聘單位的核查工作,不配合核查或核查結果影響招聘的,取消考生應聘資格,并依次遞補對象。

    3.面試人員名單在筆試結束后20個工作日內在懷集縣人民政府網站(http://www.huaiji.gov.cn/)公布。

    4.面試形式:面試采取結構化面試(根據特定職位的勝任特征要求,遵循固定的程序,采用專門的題庫、評價標準和評價方法,通過考官小組與應考者面對面的言語交流等方式,評價應考者是否符合招聘崗位要求的人才測評方法。結構化面試是指面試的內容、形式、程序、評分標準及結果的合成與分析等構成要素,按統一制定的標準和要求進行的面試。)方式方式進行。

    5.面試時間、地點等事項另行在懷集縣人民政府網站(http://www.huaiji.gov.cn/)通知。不按規定時間報到和參加面試的,視為放棄招聘資格。

    6.面試采用百分制,60分以上合格(即低于60分不得列為體檢對象),面試結束后當場公布成績。

    (三)考試總成績

    考試總成績=筆試成績×60%+面試成績×40%?荚嚳偝煽儼此纳嵛迦敕ūA粜迭c后3位。

    考試總成績合格分數線由懷集縣人力資源和社會保障局劃定。http://www.6524918.live/

    招考政策咨詢:報考崗位所需資格條件的設定,由招聘單位負責解釋(聯系電話詳見崗位表),其他事項可咨詢懷集縣人力資源和社會保障局,咨詢電話:0758-5593002、0758-5593007。

    肇慶懷集縣事業單位2019年招聘195名人員

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